Zentrale Befunde
Das Dokumentenkorpus umfasst insgesamt 309 Dokumente aus einem Zeitraum von 12 Jahren und behandelt verschiedene arbeitsmarkt- und sozialpolitische Themen mit Schwerpunkt auf Personalentwicklung, Ausbildungsqualität und Arbeitsbedingungen in Berlin.
Betreuungsschlüssel und Quereinstieg in der Kinderbetreuung
Ein zentrales Thema des Korpus betrifft die Anrechnung von Quereinsteigerinnen auf den Betreuungsschlüssel in Kindertagesstätten. Die SPD-Fraktion im Abgeordnetenhaus und sozialdemokratische Senatsmitglieder werden aufgefordert, ein Stufenmodell zu entwickeln und umzusetzen, bei dem Quereinsteigerinnen je nach Ausbildungs- und Erfahrungsstand nur anteilig auf den Betreuungsschlüssel angerechnet werden 1. Dieses Modell sieht vor, dass Quereinsteiger*innen erst nach abgeschlossener Ausbildung voll auf den Betreuungsschlüssel angerechnet werden 2. Die Forderung nach gestaffelter Anrechnung zielt darauf ab, die Qualität der Betreuung zu sichern und gleichzeitig den Personalmangel zu adressieren.
„Erst mit abgeschlossener Ausbildung sollen Quereinsteigerinnen voll auf den Betreuungsschlüssel angerechnet werden."
Parallel dazu wird gefordert, bestehende tarifliche Möglichkeiten zu nutzen, um eine erhöhte Vergütung von Erzieher*innen und von Personen in Ausbildung zu erreichen 3. Diese Maßnahme soll die Attraktivität des Berufsfeldes steigern.
Jugendpolitik und Bekämpfung von Jugendarbeitslosigkeit
Das Korpus enthält Forderungen nach einer stärkeren Verzahnung von Jugendarbeit und Schule als Ansatz für eine eigenständige Jugendpolitik 4. Diese Verzahnung soll durch langfristige Finanzierung und Qualitätssicherung abgesichert werden. Der Slogan „Jugend für Berlin – Berlin für Jugend!" verdeutlicht die programmatische Ausrichtung 10.
„Jugend für Berlin – Berlin für Jugend!"
Zudem wird der Aufbau und die Verstetigung von Jugendberufsagenturen für alle Jugendlichen und jungen Erwachsenen gefordert 5. Diese Agenturen sollen unter dem Anspruch „Keiner darf verloren gehen!" operieren und zur Bekämpfung von Jugendarbeitslosigkeit beitragen.
Personalpolitik der öffentlichen Verwaltung
Die Mitglieder der SPD-Fraktion im Abgeordnetenhaus und sozialdemokratische Senatsmitglieder sollen sich für eine zukunftsorientierte, nachhaltige Personalpolitik einsetzen, um die Arbeitsfähigkeit der Berliner Verwaltung wiederzuerlangen und langfristig zu sichern 6. Das Korpus dokumentiert dabei deutliche Kritik an der bisherigen Personalpolitik.
„Dafür korrigieren sie den in der derzeitigen Koalition eingeschlagenen verhängnisvollen Irrweg eines weiteren Personalabbaus und einer faktisch fehlenden Personalentwicklung."
Der sogenannte „Irrweg" eines weiteren Personalabbaus und einer faktisch fehlenden Personalentwicklung in der derzeitigen Koalition soll korrigiert werden 7. In letzter Konsequenz wird gefordert, wieder einen auskömmlich öffentlichen Beschäftigungssektor in Betracht zu ziehen 8.
Arbeitsbedingungen in der Kreativwirtschaft und Pflege
Die SPD-Fraktion des Berliner Abgeordnetenhauses und sozialdemokratische Mitglieder des Berliner Senats werden aufgefordert, einen „Pakt für Gute Arbeit" in der Berliner Kreativwirtschaft zu initiieren und die notwendigen materiellen Voraussetzungen dafür zu schaffen 9. Der geforderte Pakt soll dazu dienen, prekäre Arbeitsbedingungen zu bekämpfen, soziale Absicherung zu stärken und ein neues Bewussts---
Generiert am 2026-01-08 aus dem SPD Berlin Antragskorpus.
Datenquelle: https://parteitag.spd.berlin/antragsverfolgung/
Methodik
Diese Analyse basiert auf einer systematischen Auswertung von 136 Anträgen
aus dem Zeitraum 2014–2025. Die Auswahl erfolgte durch eine Kombination aus:
- Thematischer Suche (relevante Begriffe und Phrasen)
- Diversitätsoptimierung (Maximal Marginal Relevance)
- Stratifizierter Stichprobe (nach Jahr und Antragstellertyp)
- Kontrastanalyse (gegenläufige Positionen einbeziehen)
Aus diesen Dokumenten wurden 390 Textpassagen extrahiert und
15 Kernaussagen identifiziert. Jede Aussage ist mit Quellenangaben
versehen und kann in den Originaldokumenten nachgelesen werden.
Quellen
-
Antrag 43/II/2014
Qualitätsverlust in Berliner Kindertagesstätten verhindern! (2014) — 1b8f5f45 ↩ -
Antrag 43/II/2014
Qualitätsverlust in Berliner Kindertagesstätten verhindern! (2014) — 1b8f5f45 ↩ -
Antrag 42/II/2014
Erzieher*innen-Beruf attraktiver machen! (2014) — ce1eb21a ↩ -
Antrag 60/II/2014
Eigenständige Jugendpolitik im Land Berlin. Berlin– Stadt der Jugend! (2014) — 031198eb ↩ -
Antrag 60/II/2014
Eigenständige Jugendpolitik im Land Berlin. Berlin– Stadt der Jugend! (2014) — 031198eb ↩ -
Antrag 40/II/2014
Grundsätzlich umsteuern! – Personalentwicklung für das Land Berlin jetzt beginnen! (2014) — dc993a9d ↩ -
Antrag 40/II/2014
Grundsätzlich umsteuern! – Personalentwicklung für das Land Berlin jetzt beginnen! (2014) — dc993a9d ↩ -
Antrag 60/II/2014
Eigenständige Jugendpolitik im Land Berlin. Berlin– Stadt der Jugend! (2014) — 031198eb ↩ -
Antrag 18/I/2014
Kreativität braucht Freiheit und Sicherheit (2016) — efd80e51 ↩ -
Antrag 01.1/II/2014
Fassung der Antragskommission: Eigenständige Jugendpolitik im Land Berlin (2014) — 490c9ed6 ↩